Real Decreto 1150/2015 (cuadro de enfermedades profesionales)

Real Decreto 1150/2015, de 18 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro.

Como novedad destacar la introducción en el grupo 6, destinado a las enfermedades profesionales causadas por agentes carcinógenos, del cáncer de laringe.

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Informe de actuaciones del Gabinete de Prevención de Riesgos Laborales de CEA (Noviembre 2015)

En el informe de actuaciones del Gabinete de Prevención de Riesgos Laborales de CEA, del pasado mes de noviembre,  se informa acerca de  los principales temas analizados en los órganos de participación institucional así como de los asuntos relevantes en materia de seguridad y salud en el trabajo.

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Protocolo de actuación frente a la violencia en el trabajo en la Administración General del Estado

Resolución de 26 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros por el que se aprueba el Protocolo de actuación frente a la violencia en el trabajo en la Administración General del Estado y sus organismos vinculados o dependientes.

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Trabajar más de seis horas sentado aumenta el riesgo cardiovascular pese a hacer ejercicio.

Las personas que pasan más de seis horas y media sentadas en el trabajo presentan mayores índices de presión arterial diastólica y de masa corporal, además de mayor resistencia a la insulina e inflamación, independientemente de la dieta seguida o de la actividad física realizada, de acuerdo a los resultados extraídos del ’Aragon Workers Health Study’ realizado en Zaragoza.

La investigación, que ha sido publicada en la ’Revista Española de Cardiología’ (REC), analizó la salud de 861 trabajadores que forman parte de la plantilla de la fábrica que General Motors posee en Figueruelas (Zaragoza), clasificando a los sujetos en tres grupos definidos según el tiempo que permanecían sentados: de dos a cinco horas al día; de cinco a seis horas al día; más de seis horas y media diarias.

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Actualización de la ITC Nº.10 “Prevención de accidentes graves” del reglamento de explosivos.

Orden PRE/2476/2015, de 20 de noviembre, por la que se actualiza la Instrucción Técnica Complementaria número 10, “Prevención de accidentes graves”, del Reglamento de explosivos, aprobado por Real Decreto 230/1998, de 16 de febrero.

Para más información: BOE de 24 de noviembre de 2015.

Esta instrucción técnica complementaria tiene por objeto la prevención de accidentes graves en los que intervengan los productos regulados por el Reglamento de explosivos, aprobado por el Real Decreto 230/1998, de 16 de febrero, así como la limitación de sus consecuencias sobre la salud humana, los bienes y el medio ambiente, y se aplicará a las fábricas, instalaciones y depósitos de materias reglamentadas en los que puede originarse un accidente grave.

Ayudas destinadas a la prevención de riesgos en el ámbito minero.

Resolución de 13 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Energía, por la que se convocan ayudas en 2016 destinadas a la prevención de riesgos y seguridad minera, en el ámbito de una minería sostenible, de las actividades mineras no energéticas (BOE de 16 de noviembre).

Estas ayudas se convocan en régimen de tramitación anticipada y concurrencia competitiva.

Atendiendo a lo contemplado en la normativa, los interesados presentarán la solicitud y documentación de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 9 de Orden IET/2271/2015, de 28 de octubre.

Consejos para trabajar en una oficina saludable

Una correcta disposición de nuestro mobiliario de oficina, el correcto uso del teclado y el ratón o una buena iluminación son algunos de los factores imprescindibles para trabajar con comodidad y evitar lesiones derivadas de un mal uso de estos elementos o de realizar posturas incorrectas.
La compañía Unipresalud ha elaborado una guía de consejos útiles para aumentar el bienestar mientras se trabaja en la oficina.

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“Efectos del envejecimiento de la población activa en materia preventiva”

Desayuno Informativo sobre “Efectos del envejecimiento de la población activa en materia preventiva”.

Este encuentro se ha articulado en base a un estudio monográfico elaborado por CEOE con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, y ha sido realizado por D. José Ignacio García Ninet y D. Jesús Barceló Fernández, Catedrático y Profesor titular de Derecho del Trabajo, y de la Seguridad Social de la Universidad de Barcelona, respectivamente.

Plantea la realidad de que, debido al progresivo envejecimiento de la población y a la prolongación de la vida activa de los trabajadores, cada vez será mayor la proporción de trabajadores de mayor edad, por lo que resulta prioritario el estudio e implementación de medidas que permitan garantizarles un nivel de protección adecuado.

Fecha y lugar de celebración: Viernes 27 de noviembre a las 10.00 horas en la sede de CEA

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Plan de acción de la estrategia española de seguridad y salud en el trabajo 2015/2020

Primer Plan de Acción de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015/2020

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo acaba de publicar el Primer Plan de Acción de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015/2020, que comprende el periodo 2015-2016 y que adjunto te acompañamos.
En el extenso documento aparece recogido todo el texto de la Estrategia y, a partir de la página 79, se detalla el contenido del citado primer plan en función a los distintos objetivos. Como líneas de actuación de mayor relevancia desde el punto de vista empresarial destacar las siguientes:

– Reforma del INSHT adaptando su estructura a la misión que le encomienda la Ley de PRL y potenciando las funciones de promoción y desarrollo de la cultura preventiva, asesoramiento técnico en el ámbito normativo, investigación, información y divulgación.

– Análisis de la legislación con el objetivo de detectar aspectos que puedan mejorarse para facilitar su aplicación, especialmente en las pymes.

– Estudio y propuesta de medidas de incentivación eficaces, basadas en criterios objetivos de adjudicación y dirigidas a ámbitos específicos, que estimulen la inversión en prevención de riesgos laborales.

– Estudio sobre la siniestralidad en las PYMES para identificar sectores y actividades donde es prioritario actuar.

– Diseño de un espacio específico, en la web del INSHT, dirigido a las pymes que facilite el acceso, el conocimiento y la aplicación de la normativa.

– Estudio y actualización de las aplicaciones informáticas de asesoramiento técnico al empresario.

– Diseño e implantación de un plan de actuación para minimizar el impacto del accidente de tráfico sobre la siniestralidad laboral.

Por otra parte, se contemplan las siguientes campañas específicas en empresas, sectores, riesgos y colectivos acorda¬dos como prioritarios de acuerdo con los datos de siniestralidad:

– Campaña de seguimiento de la situación preventiva de las empresas que emplean o manipulan compactos de cuarzo (sílice cristalina).

– Campaña de vigilancia y control de las actuaciones preventivas de los Servicios de Prevención Ajenos tras la reforma normativa llevada a cabo.

– Campañas específicas de vigilancia y control en el sector agrícola.

– Campaña de vigilancia y control de las condiciones de seguridad y salud laboral en el sector de la marina mercante y pesquero.

– Campañas dirigidas a sectores y actividades de elevada siniestralidad, AA TT y EE PP.

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